地域志向CSR方針

私たち株式会社わくわくワーク大石は、事業活動において適用される法令及び倫理を順守し、地域志向CSRの目的及び目標を達成するため、以下の事項を実施します。

 

一、障害のある方が安心して働くことができる場所を確保します。

一、障害のある方の職業能力に応じた就労の場を確保します。

一、障害のある方の職場定着が促進されるように支援します。

一、労働関連法令を遵守し、従業員にとって働き甲斐のある仕事・快適な職場環境を提供します。

一、障害のある方のご家族と共に障害に向き合います。

一、精神疾患の方の早期の社会復帰に尽力します。

一、取引先や関係先とは常に対等な立場で公正に取引を行います。

一、地域の環境保全及び活性化へ尽力します。

一、地域志向CSRの目的および目標を達成することに努力し、また、地域志向CSRマネジメント・システムとその成果を改善し続ける努力をします。

 

平成29年6月1日

株式会社わくわくワーク大石

代表取締役 大石 裕代

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